Situación Crítica en el Hospital Luis Ablanque de la Plata: Incumplimiento de Compromisos Laborales

El Sindicato Gremial de Trabajadores y Profesionales de la Salud de Buenaventura (SINTRAPROSALUB) ha manifestado su profunda preocupación frente a la grave situación financiera y administrativa que atraviesa el Hospital Luis Ablanque de la Plata-E.S.E., bajo intervención administrativa desde diciembre de 2022. A pesar de los compromisos adquiridos por la administración, los trabajadores aún enfrentan atrasos significativos en el pago de salarios y beneficios sociales.

A través de un comunicado público emitido el 8 de enero de 2025, SINTRAPROSALUB denunció que no se han cumplido los acuerdos firmados el 4 de diciembre de 2024, en los que el hospital se comprometió a pagar salarios atrasados, retroactivos y la prima navideña dentro de plazos específicos. Hasta la fecha, permanecen pendientes los pagos correspondientes a noviembre, diciembre y la prima navideña de 2024.

Factores que Agravan la Crisis

La situación se debe, en parte, a retrasos en la llegada de recursos asignados por la Resolución 1980 del Ministerio de Salud, que contempla un apoyo financiero de $56.010 millones para empresas sociales del Estado en medidas especiales de intervención. De ese monto, $10.000 millones fueron destinados al Hospital Luis Ablanque de la Plata, pero aún no se ha recibido el primer giro.

Adicionalmente, las demoras en los giros directos de las EPS y los ingresos insuficientes por la prestación de servicios han empeorado el panorama financiero, poniendo en riesgo la sostenibilidad operativa del hospital.

Impacto en los Trabajadores y la Comunidad

Los trabajadores, a pesar de no recibir sus salarios, han mantenido su compromiso y continuaron atendiendo la alta demanda durante las festividades de fin de año. Sin embargo, esta situación afecta gravemente su estabilidad económica, emocional y familiar, además de generar un ambiente laboral insostenible.

Llamado a las Autoridades

SINTRAPROSALUB ha solicitado al agente interventor del hospital, Dr. Edgar Eduardo Villa, y a las autoridades locales y nacionales, que actúen con urgencia para resolver esta problemática. Entre las entidades mencionadas están el Ministerio de Trabajo, la Alcaldía Distrital, la Secretaría de Salud y la Procuraduría.

El sindicato reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y con la calidad del servicio de salud para la comunidad de Buenaventura. Este comunicado público, además de ser un ejercicio legítimo de derechos sindicales, busca generar conciencia y soluciones efectivas para una problemática que impacta a miles de personas en el distrito.